Как получить дополнительные выходные по уходу за ребенком с инвалидностью и не потерять в доходе

Как получить дополнительные выходные по уходу за ребенком с инвалидностью и не потерять в доходе

Соцфонд по Херсонской области с начала года направил более 1,3 млн руб. на компенсацию дополнительных выходных работодателям из региона.
Если воспитываете ребенка с инвалидностью и работаете официально, можете брать дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за ребенком.
Как использовать выходные?
‒ Брать до четырех дней каждый месяц. Их может использовать один из родителей или оба, разделив дни между собой.
‒ Один раз в год можно накопить неиспользованные дни и взять до 24 дней подряд. Это нужно согласовать с работодателем.
Работодатель оплачивает дополнительные выходные исходя из среднего заработка. Затем получает компенсацию от Отделения СФР по Херсонской области.
Чтобы оформить дополнительные выходные, один раз подайте работодателю:
— свидетельство о рождении ребенка;
— справку об инвалидности;
— документ, подтверждающий место жительства ребенка.
Каждый раз перед оформлением выходных предоставьте:
‒ справку с работы второго родителя о том, сколько выходных дней он использовал или не использовал в этом месяце;
‒ либо документ, который подтверждает, что второй родитель не работает или ведет частную практику.
Более подробную информацию можно узнать на сайте СФР: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/socialnoe_strahovanie/dop_vyhodnye/.
Телефон ОСФР по Херсонской области: 8 (800) 100-00-01
Новости и важная информация в нашем канале, подписывайтесь — Макс: https://max.ru/id9500000083_gos