Какие риски несет за собой «теневая занятость» для работодателей и работников

Какие риски несет за собой «теневая занятость» для работодателей и работников

Теневая занятость - это серьезная проблема, которая несет риски как для сотрудников, так и для работодателя:

Для работника:
️ Отсутствие трудового договора и соцпакета, гарантирующего пенсионного и медицинского обеспечения.
️ Зарплата «в конверте».
️ Официальная зарплата ниже реальной.

Для работодателя:
️ Штрафы и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов (НК РФ, ст. 199 УК РФ).
️ Проверки трудовой инспекции и штрафы (КоАП РФ, ст. 5.27).

Избежать теневой занятости можно при условии:
️ заключения трудового договора;
️ официальных выплат зарплаты в полном объеме;
️ правильности начисления и своевременности уплаты налогов;
️ информирования граждан о преимуществах официального трудоустройства.

Контактная информация:
+7(990)140-21-20
centr_z@khogov.ru